Privatsphäre

Oddjob („Oddjob“, „unser“, „uns“ oder „wir“) stellt diese Datenschutzrichtlinie zur Verfügung, um Sie über unsere Richtlinien und Verfahren bezüglich der Erfassung, Nutzung und Offenlegung personenbezogener Daten zu informieren, die wir von Benutzern von www.oddjobhats.com erhalten (Diese Seite"). Diese Datenschutzrichtlinie gilt nur für Informationen, die Sie uns über diese Website zur Verfügung stellen. Diese Datenschutzrichtlinie kann von Zeit zu Zeit aktualisiert werden. Wir werden Sie über alle wesentlichen Änderungen informieren, indem wir die neue Datenschutzrichtlinie auf der Website veröffentlichen. Es wird empfohlen, diese Richtlinie regelmäßig auf etwaige Änderungen zu prüfen.

Wie in dieser Richtlinie verwendet, umfassen die Begriffe „Nutzung“ und „Verarbeitung“ von Informationen die Verwendung von Cookies auf einem Computer, die Durchführung statistischer oder anderer Analysen der Informationen sowie die Nutzung oder Verarbeitung von Informationen in irgendeiner Weise, einschließlich, aber nicht beschränkt auf, Sammeln und Speichern , Auswerten, Ändern, Löschen, Verwenden, Kombinieren, Offenlegen und Übertragen von Informationen innerhalb unseres Unternehmens oder zwischen unseren verbundenen Unternehmen in den Vereinigten Staaten oder international.

Unsere Hauptziele beim Sammeln von Informationen bestehen darin, unsere Website, Dienste, Funktionen und Inhalte bereitzustellen und zu verbessern, Ihre Nutzung der Website zu verwalten und Benutzern die Nutzung der Website und die einfache Navigation auf der Website zu ermöglichen (zusammen der „Dienst“).

Wenn Sie sich über die Website bei uns registrieren, unserer Mailingliste beitreten oder über die Website einen Kauf tätigen, fragen wir Sie nach personenbezogenen Daten. Dabei handelt es sich um Informationen über Sie, die dazu verwendet werden können, Sie zu kontaktieren oder zu identifizieren („personenbezogene Daten“). Zu den personenbezogenen Daten gehören unter anderem Ihr Name, Ihre Telefonnummer, Ihre E-Mail-Adresse und Ihre Postanschrift. Wenn Sie sich für einen Kauf über die Website entscheiden, erfassen unsere externen Zahlungsabwickler möglicherweise auch Rechnungsinformationen wie Ihre Kreditkartennummer oder Rechnungsadresse. Wir verwenden die von Ihnen bereitgestellten personenbezogenen Daten hauptsächlich zur Bereitstellung des Dienstes, zur Abwicklung Ihrer Transaktionen und zur Verwaltung Ihrer Anfragen.

Um auf zusätzliche Funktionen der Website zugreifen zu können, müssen Sie möglicherweise ein Konto für Ihre Nutzung des Dienstes („Konto“) erstellen. Sie können ein Konto direkt über die Website erstellen oder sich über unseren Dienst bei bestimmten sozialen Netzwerken Dritter („SNS“) (einschließlich, aber nicht beschränkt auf Facebook und Twitter) bei Ihrem Konto anmelden. Wenn Sie sich entscheiden, ein Konto zu erstellen, indem Sie sich über unseren Dienst bei einem SNS anmelden, erhalten wir die personenbezogenen Daten, die Sie dem SNS zur Verfügung gestellt haben (z. B. Ihren „richtigen“ Namen, Ihr Profilbild, Ihre E-Mail-Adresse und andere Informationen, über die Sie öffentlich zugänglich machen). (der entsprechende SNS) von dem Konto, das Sie bei diesem SNS haben, und verwenden Sie diese Informationen, um Ihr Konto zu erstellen. Welche Informationen wir erhalten, kann von den Datenschutzeinstellungen abhängen, die Sie beim SNS vorgenommen haben. Wenn Sie ein Konto erstellen, werden Sie „Mitglied“ des Dienstes.

Wir erfassen auch die anderen Informationen, die Sie im Rahmen der Kontoregistrierung und Ihrer Nutzung des Dienstes angeben (z. B., ohne Einschränkung, Postleitzahl (allein) und individuelle Präferenzen) („nicht identifizierende Informationen“).

Wir verwenden Ihre personenbezogenen Daten (in manchen Fällen in Verbindung mit Ihren nicht identifizierenden Daten) hauptsächlich zur Bereitstellung des Dienstes, zur Abwicklung Ihrer Transaktionen und zur Verwaltung Ihrer Anfragen.

Bestimmte nicht identifizierbare Informationen würden als Teil Ihrer personenbezogenen Daten betrachtet, wenn sie mit anderen Identifikatoren (z. B. Kombination Ihrer Postleitzahl mit Ihrer Straße) so kombiniert würden, dass Sie identifiziert werden können. Dieselben Informationen gelten jedoch als nicht identifizierende Informationen, wenn sie einzeln betrachtet oder nur mit anderen nicht identifizierenden Informationen kombiniert werden. Wir können Ihre persönlichen Daten mit nicht identifizierenden Informationen kombinieren und sie mit den von anderen Oddjob-Benutzern (unten definiert) gesammelten Informationen aggregieren, um zu versuchen, Ihnen ein besseres Erlebnis zu bieten, die Qualität und den Wert des Dienstes zu verbessern und um zu analysieren und zu verstehen, wie unsere Website und unser Service genutzt werden. Wir können die kombinierten Informationen auch verwenden, ohne sie zu aggregieren, um Sie gezielt zu bedienen, beispielsweise um Ihnen ein Produkt entsprechend Ihren Präferenzen oder Einschränkungen zu liefern.

Wir verwenden Ihre persönlichen Daten (wie Ihre E-Mail-Adresse oder Postadresse) auch, um Sie mit Marketing- und Werbematerialien und anderen Informationen zu kontaktieren, die für Sie von Interesse sein könnten (von denen einige möglicherweise von einem Drittanbieter gesendet werden). Wenn Sie zu irgendeinem Zeitpunkt entscheiden, dass Sie solche Mitteilungen nicht mehr von uns erhalten möchten, befolgen Sie bitte die in den Mitteilungen enthaltenen Anweisungen zum Abbestellen. Wenn Sie nicht möchten, dass wir Ihre personenbezogenen Daten an diese Drittanbieter weitergeben, wenden Sie sich an uns uns unter support@oddjob.com mit „Datenschutz“ als Betreffzeile der E-Mail. (Siehe „Ändern oder Löschen Ihrer Daten“ weiter unten.)

Wenn Sie die Website besuchen, sei es als Oddjob-Mitglied oder als nicht registrierter Benutzer, der nur auf der Website surft (jeder von ihnen ist ein „Oddjob-Benutzer“), zeichnen unsere Server automatisch Informationen auf, die Ihr Browser sendet, wenn Sie eine Website besuchen („Protokolldaten“). ). Diese Protokolldaten können Informationen wie die Internetprotokolladresse („IP“) Ihres Computers, den Browsertyp oder die Webseite, die Sie besucht haben, bevor Sie auf unsere Website kamen, Seiten unserer Website, die Sie besuchen, die auf diesen Seiten verbrachte Zeit und Informationen enthalten Sie suchen auf unserer Website, Zugriffszeiten und -daten sowie andere Statistiken. Wir verwenden diese Informationen zur Überwachung und Analyse der Nutzung der Website und des Dienstes sowie für die technische Verwaltung der Website, um die Funktionalität und Benutzerfreundlichkeit unserer Website zu erhöhen und sie besser an die Bedürfnisse unserer Besucher anzupassen. Wir verwenden diese Informationen auch, um zu überprüfen, ob Besucher der Website die für die Bearbeitung ihrer Anfragen erforderlichen Kriterien erfüllen.

Wie viele Websites verwenden wir „Cookies“, um Informationen zu sammeln. Ein Cookie ist eine kleine Datendatei, die wir zu Aufzeichnungszwecken auf die Festplatte Ihres Computers übertragen. Wir verwenden Cookies für zwei Zwecke. Erstens verwenden wir dauerhafte Cookies, um Ihre Anmeldeinformationen für zukünftige Anmeldungen auf der Website zu speichern. Zweitens verwenden wir Sitzungs-ID-Cookies, um bestimmte Funktionen der Website zu aktivieren, um besser zu verstehen, wie Sie mit der Website interagieren, und um die Gesamtnutzung durch Oddjob-Benutzer und die Weiterleitung des Webverkehrs auf der Website zu überwachen. Im Gegensatz zu dauerhaften Cookies werden Sitzungscookies von Ihrem Computer gelöscht, wenn Sie sich von der Website und dem Dienst abmelden und dann Ihren Browser schließen. Sie können Ihren Browser durch Ändern seiner Optionen anweisen, die Annahme von Cookies zu stoppen oder Sie aufzufordern, bevor Sie ein Cookie von den von Ihnen besuchten Websites akzeptieren. Wenn Sie jedoch keine Cookies akzeptieren, können Sie möglicherweise nicht alle Teile der Website oder alle Funktionen des Dienstes nutzen.

Wir können in Verbindung mit unserem Dienst auch „Pixel-Tags“, „Web-Beacons“, „Clear GIFs“ oder ähnliche Mittel (einzeln oder zusammen „Pixel-Tags“) verwenden, um Nutzungs-, demografische und geografische Standortdaten zu sammeln. Ein Pixel-Tag ist ein elektronisches Bild, oft ein einzelnes Pixel, das für Benutzer normalerweise nicht sichtbar ist und möglicherweise mit Cookies auf der Festplatte eines Benutzers verknüpft ist. Mit Pixel-Tags können wir Benutzer zählen, die bestimmte Seiten der Website besucht haben, um Markendienste bereitzustellen und die Wirksamkeit von Werbe- oder Werbekampagnen zu ermitteln.

Im Rahmen des Dienstes können Mitglieder über ihre Konten mit Dritten kommunizieren. Wenn ein Mitglied die Option auswählt, eine oder mehrere E-Mail-Adressen zu einem Online-Formular hinzuzufügen, wird die Nachricht, die es in der entsprechenden Vorlage erstellt, von Oddjob in seinem Namen an diese E-Mail-Adressen gesendet. Diese E-Mail-Adressen werden ausschließlich für den Versand der E-Mail-Kommunikation an den Adressaten verwendet.

Identitätsdiebstahl und die derzeit als „Phishing“ bekannte Praxis bereiten Oddjob große Sorgen. Der Schutz von Informationen zum Schutz vor Identitätsdiebstahl hat höchste Priorität. Wir werden und werden zu keinem Zeitpunkt Ihre Kreditkarteninformationen, Ihre Anmeldeinformationen oder Ihre nationalen Identifikationsnummern in einer unsicheren oder unaufgeforderten E-Mail- oder Telefonkommunikation anfordern. Weitere Informationen zum Thema Phishing finden Sie auf der Website der Federal Trade Commission.

Informationsaustausch und Offenlegung

Von Zeit zu Zeit kann Oddjob Ihren Namen und Ihre Postanschrift weitergeben und austauschen, um Ihnen Marketingmitteilungen für Waren und Dienstleistungen zuzusenden, die für Sie von Interesse sein könnten. Wenn Sie keine E-Mails von diesen Anbietern erhalten möchten, können Sie uns unter support@oddjobhats.com mit „ Datenschutz “ als Betreffzeile der E-Mail kontaktieren.

Oddjob unterhält öffentlich zugängliches Social-Media-Material, darunter Tumblr, Twitter und andere Websites und Anwendungen Dritter („Soziale Medien Dritter“). Bitte beachten Sie, dass alle Informationen, die Sie in den sozialen Medien Dritter bereitstellen, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Medien und/oder Kommentare, von anderen, die auf die sozialen Medien Dritter zugreifen, gelesen, gesammelt und verwendet werden können. Wenn Sie sich außerdem dafür entscheiden, einen Beitrag in den sozialen Medien Dritter zu kommentieren, ist der Inhalt dieses Kommentars über die sozialen Medien Dritter und alle anderen Informationen, die Sie öffentlich zur Verfügung stellen (einschließlich Ihres Namens, Ihrer E-Mail-Adresse und/oder Ihrer Website), öffentlich einsehbar URL) kann auch über die sozialen Medien Dritter öffentlich sichtbar sein.

SNS Der Dienst bietet Ihnen die Möglichkeit, in Ihrem Konto enthaltene Informationen mit bestimmten sozialen Netzwerkdiensten (z. B. Twitter und Facebook) zu teilen. Oddjob wird Ihre Kontoinformationen, die Ihre persönlichen Daten enthalten können, nicht an solche sozialen Netzwerkdienste weitergeben, es sei denn, Sie stimmen einer solchen Offenlegung ausdrücklich zu.

Wir geben möglicherweise aggregierte Informationen weiter, die keine personenbezogenen Daten enthalten, und wir können anderweitig nicht identifizierende Informationen und Protokolldaten an Dritte weitergeben, um Branchenanalysen, demografische Profile zu erstellen und gezielte Werbung für andere Produkte und Dienstleistungen bereitzustellen. Alle in diesen Kontexten weitergegebenen aggregierten Informationen enthalten nicht Ihre persönlichen Daten.

Wir können Drittunternehmen und Einzelpersonen damit beauftragen, unseren Dienst zu ermöglichen, den Dienst in unserem Namen bereitzustellen und mit der Website verbundene Dienste durchzuführen (z. B. ohne Einschränkung Wartungsdienste, Datenbankverwaltung, Zahlungsabwickler, Webanalysen und Verbesserung der Funktionen der Website). ) oder um uns bei der Analyse der Nutzung unserer Website und unseres Dienstes zu unterstützen. Diese Dritten haben nur Zugriff auf Ihre personenbezogenen Daten, um diese Aufgaben in unserem Namen auszuführen, und sind verpflichtet, diese nicht weiterzugeben oder für andere Zwecke zu verwenden.

Oddjob arbeitet mit Regierungs- und Strafverfolgungsbeamten sowie privaten Parteien zusammen, um Gesetze durchzusetzen und einzuhalten. Wir werden alle Informationen über Sie an Regierungs- oder Strafverfolgungsbeamte oder private Parteien weitergeben, wenn wir es nach unserem alleinigen Ermessen für notwendig oder angemessen halten, um auf Ansprüche und rechtliche Verfahren (einschließlich, aber nicht beschränkt auf Vorladungen) zu reagieren und das Eigentum und die Rechte zu schützen von Oddjob oder einem Dritten, um die Sicherheit der Öffentlichkeit oder anderer Personen zu schützen oder um Aktivitäten zu verhindern oder zu stoppen, die wir als illegale, unethische oder rechtlich strafbare Aktivitäten erachten oder bei denen das Risiko einer solchen besteht.

Oddjob kann einige oder alle seiner Vermögenswerte, einschließlich Ihrer personenbezogenen Daten, im Zusammenhang mit einer Fusion, Übernahme, Umstrukturierung oder dem Verkauf von Vermögenswerten oder im Falle einer Insolvenz verkaufen, übertragen oder anderweitig weitergeben.

Alle Mitglieder können die persönlichen Daten in ihrem Registrierungsprofil überprüfen, aktualisieren, korrigieren oder löschen, indem sie uns kontaktieren oder Änderungen über den Abschnitt „Mein Konto“ der Website vornehmen. Wenn Sie alle diese Informationen vollständig löschen, wird Ihr Konto möglicherweise deaktiviert. Wenn Sie möchten, dass wir Ihr Konto in unserem System löschen, kontaktieren Sie uns bitte unter support@oddjobhats.com mit „Datenschutz“ als Betreffzeile der E-Mail mit der Bitte, Ihre persönlichen Daten aus unserer Datenbank zu löschen. Wir werden wirtschaftlich angemessene Anstrengungen unternehmen, um Ihrer Anfrage nachzukommen. Wir können eine archivierte Kopie Ihrer Unterlagen aufbewahren, wenn dies gesetzlich vorgeschrieben ist oder für legitime Geschäftszwecke erforderlich ist.

Oddjob legt großen Wert auf den Schutz Ihrer Daten, aber keine Methode der Übertragung über das Internet oder Methode der elektronischen Speicherung ist 100 % sicher. Wenn Sie vertrauliche Informationen (z. B. Kreditkartennummer) in unsere Registrierungs- oder Bestellformulare eingeben, verschlüsseln wir diese Informationen mithilfe der Secure Socket Layer-Technologie (SSL). In einigen Fällen verschlüsseln wir auch sensible Informationen dort, wo sie auf unseren Systemen gespeichert sind.

Wir werden Ihnen alle gesetzlich vorgeschriebenen Verstöße gegen die Sicherheit, Vertraulichkeit oder Integrität Ihrer unverschlüsselten elektronisch gespeicherten „personenbezogenen Daten“ (wie in den geltenden Landesgesetzen zur Meldung von Sicherheitsverletzungen definiert) per E-Mail oder durch auffällige Veröffentlichung auf dieser Website mitteilen zum möglichst angemessenen Zeitpunkt und ohne unangemessene Verzögerung, soweit dies mit (i) den berechtigten Bedürfnissen der Strafverfolgungsbehörden oder (ii) allen erforderlichen Maßnahmen zur Feststellung des Ausmaßes des Verstoßes und zur Wiederherstellung der angemessenen Integrität des Datensystems vereinbar ist.

Ihre Daten können an Computer übertragen und dort gespeichert werden, die sich außerhalb Ihres Staates, Ihrer Provinz, Ihres Landes oder einer anderen staatlichen Gerichtsbarkeit befinden, wo die Datenschutzgesetze möglicherweise nicht so viel Schutz bieten wie die in Ihrer Gerichtsbarkeit. Wenn Sie sich außerhalb der Vereinigten Staaten befinden und uns Informationen zur Verfügung stellen, übermittelt Oddjob personenbezogene Daten in die Vereinigten Staaten und verarbeitet sie dort. Ihre Zustimmung zu dieser Datenschutzrichtlinie und die anschließende Übermittlung dieser Informationen stellen Ihr Einverständnis mit dieser Übertragung dar.

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Diese Website richtet sich nicht an Personen unter 18 Jahren. Wir erfassen wissentlich keine personenbezogenen Daten von Kindern unter 13 Jahren. Wenn ein Elternteil oder Erziehungsberechtigter erfährt, dass sein Kind uns ohne dessen Zustimmung personenbezogene Daten zur Verfügung gestellt hat, sollte er oder sie Kontakt aufnehmen uns unter support@oddjobhats.com mit „Datenschutz“ als Betreffzeile der E-Mail. Wenn uns bekannt wird, dass uns ein Kind unter 13 Jahren personenbezogene Daten zur Verfügung gestellt hat, werden wir diese Daten aus unseren Dateien löschen.

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